Bolsa de empleo de Correos: qué es y cuánto puntúa

Las bolsas de empleo de Correos sirven para la cobertura temporal de puestos operativos (Reparto, Agente de Clasificación y Atención al Cliente) por provincia. No son la oposición, pero en la oposición cuentan: estar en la bolsa y haber trabajado con contratos temporales da puntos de méritos.

Cuánto puntúa en la oposición

En la última convocatoria de ingreso (bases de 14/10/2022) se valoraba estar en las bolsas configuradas según la convocatoria de bolsas de empleo de 8 de febrero de 2021, con esta escala según tu valoración en la bolsa:

• Solo cuenta la bolsa del mismo puesto y la misma provincia que solicitas en la oposición; estar en otra no puntúa.
• Hay que seguir activo en la bolsa: si decaes antes o durante el proceso, no se valora.
• Lo trabajado con contratos temporales suma además antigüedad (0,00388 puntos por día, hasta 7,5) y tiempo en el puesto y la provincia (0,00423 por día, hasta 7,5). Baremo completo.
• Si consigues el contrato fijo, sales de las bolsas. Si renuncias al puesto adjudicado o no te incorporas, decaes del proceso y también de las bolsas en que estés.

Cómo apuntarse

Correos gestiona sus «procesos de ingreso, estabilización, bolsas de empleo, concursos de traslados» en el portal de gestión de convocatorias y movilidad, y los procesos de selección en curso en su portal de empleo. Las bolsas se abren con convocatorias propias, con sus requisitos y plazos: no sabemos si hay alguna abierta ahora mismo; míralo en esos portales, que son la fuente oficial.

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Fuente: primer desarrollo de las bases de la convocatoria de ingreso (Correos, 14/10/2022); Correos · Personas y talento. CorreosOpo es una web privada de estudio, no oficial: lo que manda es lo que publique Correos.